Naujienos

Rugsėjo 30 d. Lietuvos kariuomenės karininkų ramovėje, Kaune, vyko tradicinis Sausumos pajėgų mokomasis periodas, kurio tikslas – sutelkti Sausumos pajėgų karininkus ir puskarininkius, stiprinti jų lyderystę, gilinti žinias, pasidalinti įžvalgomis bei gerąja patirtimi. Šių metų renginyje, ypatingas dėmesys buvo skiriamas lyderystės, vadų ir karių tarpusavio ryšiui, karių motyvacijos, tarnybos sąlygų gerinimo bei mikroklimato temoms analizuoti.

„Mūsų tikslas – kad kiekvienas karys ne tik atliktų pareigą, bet ir jaustų, kad jis yra girdimas, suprantamas ir vertinamas. Motyvuotas karys – tai stipriausia efektyvios gynybos sistemos dalis“, – sakė Sausumos pajėgų vadas brg. gen. Nerijus Stankevičius.

Mokymo periodas prasidėjo Lietuvos kariuomenės vado gen. Raimundo Vaikšnoro ir vyriausiojo puskarininkio srž. mjr. Dariaus Masiulio kreipimusi, kurie akcentavo, kad šiandien svarbiausia – kiekvieno kario galimybės augti, tobulėti ir veikti kartu su modernėjančia kariuomene. Pasak jų, tarnybos sąlygų gerinimas, kursų plėtra bei personalo rengimo tendencijos turi būti orientuotos į realias užduotis ir ateities grėsmes. Moderni įranga ir technologijos suteikia pranašumą, tačiau tik motyvuoti, gerai parengti ir psichologiškai stiprūs kariai gali užtikrinti efektyvų iškeltų užduočių įvykdymą.

Kalbėdamas apie lyderystės sampratą, Sausumos pajėgų vadas pabrėžė, kad lyderystė reiškia ne tik įsakymų davimą, bet ir gebėjimą įkvėpti, telkti bei ugdyti pasitikėjimą tarp karių ir vadų. Pasak jo, asmeninis pavyzdys, kompetencija ir profesionalumas yra kertiniai sėkmės veiksniai, kurie užtikrina vadų ir karių ryšį bei gebėjimą veikti sudėtingiausiomis sąlygomis.

Antrosios pristatymų sesijos dalyje, daugiausia dėmesio skirta karių motyvacijos ir tarnybos sąlygų gerinimo klausimams. Lietuvos karo akademijos doc. dr. Vida Česnuitytė pristatė tarnybos sąlygų gerinimo tyrimo analitinius rezultatus. Strateginės komunikacijos departamento atstovas Karolis Zikaras analizavo tendencijas, skatinančias jaunus žmones rinktis kario profesiją. Jo pristatyme išryškėjo, jog svarbiausi motyvai yra patriotizmas ir galimybė realizuoti save per tarnybą. Srž. mjr. Arūnas Valečka pristatė Generalinės inspekcijos atliktą karių keliamos problematikos vertinimą, atskleidusį pagrindinius iššūkius, kuriose būtina stiprinti vidinę komunikaciją bei gerinti tarnybos sąlygas. Karo psichologas mjr. Miroslov Filistovič pristatė karių mikroklimato tyrimų rezultatus.

Mokomąjį periodą apibendrino Sausumos pajėgų vado moderuota diskusija „Ką galime padaryti kitaip?“, kurioje buvo analizuojamos išmoktos pratybų pamokos, gerosios patirtys, tyrimų rezultatai bei keliami klausimai, kaip Sausumos pajėgos galėtų dar labiau sustiprinti vidinę komunikaciją,  vadų ir karių tarpusavio ryšį bei gerinti tarnybos sąlygas.

SP nuotraukos.