Naujienos

Krašto apsaugos ministerija ir Lietuvos darbo birža bendromis pastangomis sukūrė internetinę duomenų bazę „Atsargos karių bankas", kurios paskirtis - darbdaviams suteikti galimybę įdarbinti į atsargą išleistus karius. Ši duomenų bazė veikia Lietuvos darbo biržos tinklalapyje www.ldb.lt. Kviečiame darbdavius atsargoje esančius ar į ją išeinančius karius registruotis.

Atsargos kariams skirta internetinė duomenų bazė sukurta įgyvendinant prieš metus LR Seimo, Krašto apsaugos ministerijos, verslo, mokslo, įvairių asociacijų ir kitų institucijų atstovų pasirašytą memorandumą dėl Lietuvos atsargos karių užimtumo didinimo. Šį memorandumą pasirašė per 20 verslo, švietimo ir valstybės institucijų atstovų. Šių metų gegužės 8 d. prie šio memorandumo prisijungė ir koncernai SBA koncernas ir Headex Group.

„Kasmet į atsargą išleidžiama apie 430 profesinės karo tarnybos karių. Šių karių vidutinis amžius - apie 33 m., todėl, būdami darbingo amžiaus, į atsargą išleisti kariai siekia tęsti darbinę veiklą, daryti karjerą kitose veiklos srityse - įsidarbinti samdomais darbuotojais ar kurti savo verslą ir naujas darbo vietas. Be to, atkūrus nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą, kasmet pašaukiama ir tarnybą atlieka per 3 tūkst. šauktinių, kuriems baigus tarnybą darbo paieška taip pat tampa aktuali", - sako Krašto apsaugos ministerijos Personalo departamento direktorius Žilvinas Tomkus.

„Į atsargą išleistiems kariams reikalingas didesnis dėmesys - dėl ilgametės tarnybos vienoje ypatingoje srityje į atsargą išleisti kariai, pavyzdžiui, artileristai, išminuotojai ar koviniai narai, susiduria su didesnėmis įsidarbinimo civilinėje srityje problemomis, nei kiti darbo rinkoje konkuruojantys asmenys. Jų karybos metu išugdytų savybių ir kompetencijų, tokių kaip atsakomybė, disciplina, lyderystė, komandinio darbo įgūdžiai, lojalumas organizacijai, potencialūs darbdaviai dažnai nepastebi ar nesupranta. Tad tokio atskiro banko sukūrimas kariams sudarys galimybę padaryti juos labiau matomus ir palengvins jų integraciją į darbo rinką", - teigia Lietuvos darbo biržos direktorė Ligita Valalytė.

Kaip teigia Lietuvos darbo biržos atstovai, tapti „Atsargos karių banko" dalyviais gali į atsargą išleidžiami ir išleisti krašto apsaugos sistemos tikrosios karo tarnybos kariai. Atsargos karių banko dalyvis turi būti atsargos karys pagal įstatymą, t. y. karo prievolininkas, atlikęs tikrąją karo tarnybą ir teisės aktų nustatyta tvarka išleistas į atsargą, ir besiruošiantis išeiti į atsargą karys. Atsargos karys, norėdamas dalyvauti „Atsargos karių banke" tinklapyje www.ldb.lt turi užpildyti gyvenimo aprašymą ir patvirtinti savo narystę - karį, savo anketoje pažymėjusį „Esu atsargos karys".

Šiuo metu Darbo biržoje yra užsiregistravę daugiau nei 100 besiruošiančių išeiti ar į atsargą išleistų karių.

Karių tarnybos sąlygų gerinimas ir socialinių naudų paketo plėtra yra svarbiausias šių metų Krašto apsaugos ministerijos prioritetas. Be „Atsargos karių banko", jau veikia konsultacijoms kariams socialinės paramos klausimais skirtas „vienas langelis" - el. paštas Socialines.Garantijos@kam.lt.  Be to, įsteigti socialinio darbo vadybininkų etatai, kurie teikia socialinę pagalbą atskiroms karių grupėms. Taip pat yra siūloma įteisinti daugiau kompensacijų, mokėti materialines pašalpas visiems tikrosios tarnybos kariams (šiuo metu taikoma tik profesinės karo tarnybos kariams ir kariūnams), papildomas kompensacijas kariams nelaimingų atsitikimų atvejais. Atsargos ir dimisijos kariams, sužeistiems tarnyboje, siūloma teikti medicininę reabilitaciją Karių reabilitacijos centre. Taip pat siekiama sukurti „žaliąjį koridorių" kariams, kuris suteiktų galimybę gauti sveikatos priežiūros paslaugas civilinėse sveikatos priežiūros įstaigose skubos tvarka.

Aktuali informacija, susijusi su atsargos karių socialine integracija, skelbiama čia.

L. Skiezgilienės nuotrauka